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Ende 2023 starteten das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Bundesagentur für Arbeit den sogenannten Job-Turbo. Das Ziel ist, einen sofortigen Arbeitsmarktzugang zu ermöglichen und intensive Integrationskurse anzubieten, um Arbeitslosigkeit zu vermeiden.  

Was bedeutet diese Iniative ganz konkret für Sie als Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen? Wie können Sie davon profitieren und Ihre vakanten Arbeitsplätze schneller und effizienter besetzen? Antworten auf diese und weitere Fragen bieten wir Ihnen in unserem Webinar. 

25.04.2024: Job-Turbo und neue Job-Berufssprachkurse

Bei der Aufzeichnung gab es leider ein technisches Problem, durch das die Präsentationsfolien zwischen Minute 5 – 18 nicht angezeigt wurden. Alle Folien finden Sie aber hier zum Nachlesen:

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Das Chancen-Aufenthaltsrecht, das Ende 2022 in Kraft trat, eröffnet vielen Geduldeten eine neue Möglichkeit für einen langfristigen Aufenthalt und Zugang zum Arbeitsmarkt. Während der 18-monatigen Aufenthaltserlaubnis sollten sie die Voraussetzungen für eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis bei nachhaltiger Integration erfüllen.

Wie sieht die Situation heute aus? Wie viele Geduldete konnten bisher vom Chancen-Aufenthalt profitieren? Inwieweit können Arbeitgeber*innen aktiv zur Unterstützung eines reibungslosen Übergangs in die Aufenthaltstitel bei nachhaltiger Integration beitragen? Und welche unterstützenden Maßnahmen spielen dabei eine zentrale Rolle?
Antworten auf diese und weitere Fragen bieten wir Ihnen in diesem NUiFinar.

29.05.2024: 29.05.2024: Aufenthaltsrechtliche Übergänge bei Geflüchteten: Wie geht es nach dem Chancenaufenthalt weiter?

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Weitere Informationen:

Flyer: Überregionale Fachberatungsstelle NIFA Plus

Übersicht Projektlandschaft WIR

Aktualisierte Anwendungshinweise des BMI zum Chancen-Aufenthaltsrecht (Stand April 2024)

Viele Unternehmen erhalten zahlreiche Initiativbewerbungen von Bewerber*innen aus dem außereuropäischen Ausland, die sich auf einen Ausbildungsplatz bewerben. Wir zeigen Ihnen anhand von Praxistipps, wie Sie als Betrieb damit umgehen können und im besten Fall motivierte Azubis gewinnen.

26.03.2024: Wie gehe ich mit Azubi-Bewerbungen aus dem Ausland um?

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Unsere Broschüre für ein gutes Onboarding von neuen Mitarbeitenden aus dem Ausland finden Sie hier.