Kann ich das NETZWERK für Veranstaltungen buchen? Kann man das NETZWERK für Veranstaltungen gewinnen/anfragen?

Immer gerne! Schicken Sie uns einfach eine E-Mail an info@unternehmen-integrieren-fluechtlinge.de mit Ihrem Anliegen. Wir werden dann prüfen, ob wir Sie unterstützen und eine Veranstaltung möglich machen können. Grundsätzlich liegt für uns die kritische Größe bei 15 teilnehmenden Unternehmen, damit Aufwand für Reisen, Catering, Raumbuchung etc. zu rechtfertigen sind.

Kann ich die Präsentationen/Unterlagen zu Veranstaltungen bekommen?

In der Regel geben wir die Präsentationen und Unterlagen an registrierte Mitglieder gerne raus. Zu unseren Webinaren finden Sie beispielsweise die Aufzeichnungen und Dokumente hier: www.unternehmen-integrieren-fluechtlinge.de/nuifinare. Wenn Sie die Präsentation zu einer bestimmten Veranstaltung wünschen, schicken Sie uns einfach eine E-Mail an info@unternehmen-integrieren-fluechtlinge.de, dann senden wir Ihnen gerne die Unterlagen zu.

Gibt es Dokumentationen zu Veranstaltungen?

Zu vielen Veranstaltungen gibt es Dokumentationen. Einige davon finden Sie zum Beispiel auf unserem Youtube-Kanal oder ins unserem News-Archiv. Aus Datenschutzgründen werden einige Dokumentationen aber nur an die Teilnehmenden versandt. Wenn Sie die Dokumentation zu einer speziellen Veranstaltung suchen, schicken Sie uns einfach eine E-Mail an info@unternehmen-integrieren-fluechtlinge.de und dann können wir das prüfen.

Ich plane selbst eine Veranstaltung und würde sie gerne im Kalender des NETZWERKs einstellen und bewerben. Geht das?

Gerne nehmen wir auch Ihre Veranstaltungen zum Thema Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten in unseren Veranstaltungskalender auf. Schicken Sie uns dazu einfach eine E-Mail an info@unternehmen-integrieren-fluechtlinge.de mit allen Informationen zu der Veranstaltung. Wenn aus unserer Sicht nichts dagegen spricht, fügen wir sie gerne unserem Veranstaltungskalender hinzu.

Ich habe freie Stellen zu besetzen, habe aber aktuell noch keinen Kontakt zu Geflüchteten. Wie kann ich potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten kennenlernen?

Es gibt viele Möglichkeiten, Kontakt mit potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten aufzunehmen. Darunter kann man beispielsweise die folgenden Stellen und Personen ansprechen:

Bundesagentur für Arbeit/Arbeitgeberservice: Sollten Sie Stellen über die Bundesagentur für Arbeit ausschreiben, können Sie gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dort sagen, dass Sie auch für Flüchtlinge offen sind. Der Arbeitgeberservice der Agentur ist explizit die Anlaufstelle für Unternehmen und stellt nicht nur Kontakt zu Kandidaten her, sondern berät bspw. auch in rechtlichen Fragen oder Fragen zu Fördermöglichkeiten.

Willkommenslotsen: Eine Möglichkeit ist die Unterstützung von 73 sogenannten „Willkommenslotsen“, die kleine und mittlere Unternehmen bei der Besetzung von offenen Ausbildungs- und Arbeitsstellen mit Geflüchteten helfen. Die Willkommenslotsen unterstützen Unternehmen als zentrale Stelle bei allen Fragen rund um die Integration von Geflüchteten in Ausbildung, Praktikum oder Beschäftigung. Sie sind an Handwerkskammern, Industrie- und Handelskammern, Kammern der freien Berufe sowie weiteren Organisationen der Wirtschaft angesiedelt und damit regional gut erreichbar. Eine Übersicht aller Willkommenslotsen finden Sie hier.

Flüchtlingskoordinatoren: Fast jede IHK in Deutschland beschäftigt mindestens einen Flüchtlingskoordinator oder eine Flüchtlingskoordinatorin. Sie begleiten sowohl Unternehmen im Prozess der Integration als auch Geflüchtete, beispielsweise durch Ausbildungsberatung, Hilfe beim Ausfüllen von Formularen und dem Suchen von Sprachkursen. So können die „Flükos“ auch dabei helfen, den richtigen Kandidaten oder die richtige Kandidatin für Ihr Unternehmen zu finden. Fragen Sie einfach bei Ihrer IHK nach. Welche in Ihrer Nähe ist, finden Sie mit dem IHK-Finder heraus.

Ehrenamt/Karitative Einrichtungen: Neben den Willkommenslotsen und Flüchtlingskoordinatoren ist die Kontaktaufnahme mit karitativen Einrichtungen und ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern ein guter Weg, um potenzielle neue Mitarbeitende mit Fluchthintergrunde zu finden. Dadurch, dass ehrenamtliche Helferinnen und Helfer die Geflüchteten nicht selten bereits über einen längeren Zeitraum kennen, können sie die Qualifikationen der Geflüchteten in der Regel gut einschätzen. Gehen Sie auf karitative Einrichtungen, Initiativen und Vereine in Ihrer Region zu!

Online-Plattformen: Online finden Sie die folgenden Plattformen und Portale, auf denen Sie z.T. auch Stellenausschreibungen speziell für Geflüchtete veröffentlichen können:
https://www.jobs4refugees.org/
https://www.joblinge.de/standorte/
https://workeer.de/

Unter www.nuif.de/kontaktaufnahme haben wir außerdem eine Liste an Ansprechpartnern und Kontaktstellen zusammengestellt.

Wer organisiert die Sprachkurse?

Um passende Sprachkurse für Ihre Mitarbeitenden zu finden, wenden Sie sich am besten an regionale Kursträger. Auch Volkshochschulen bieten häufig Kurse an. Sie können Kurse über die Suche der Agentur für Arbeit finden oder Sie wenden sich direkt an die Ansprechpersonen des BAMF.
Anerkannte Träger von Integrationskursen listet das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) hier.

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