NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge/Viktor Strasse

Dokumentation des Auftakttreffens der neuen Regionalbotschafter*innen

Frisch ernannt und herzlich willkommen!

Liebe Regionalbotschafterinnen und Regionalbotschafter,

noch einmal vielen Dank euch und Ihnen allen für den produktiven Austausch, Ihre Ideen und das Weiterdenken am Thema der Arbeitmarkintegration von Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte! Wir freuen uns sehr, dass das Amt von Ihnen mit so viel Engagement ausgefüllt wird und wir sind bereits dabei unsere gemeinsamen Ideen in die Tat umzusetzen. Es war ein sehr schöner, spannender und anregender Tag für uns aus dem NETZWERK-Team.

Gute Beispiele und Herausforderungen

Im Austausch mit Sven Giegold, Staatssekretär im BMWK, und Dr. Achim Dercks, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der DIHK, haben wir Ihre wertvolle Erfahrung sammeln können, wie die Integration in ihren Unternehmen gelingt und wo noch Herausforderungen in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit den für die Arbeitsmarktintegration relevanten Behörden liegen. Diese Informationen helfen uns das NETZWERK-Angebot entsprechend zu erweitern, damit wir Ihnen und allen engagierten Unternehmen in den Situationen mit Rat und Tat zur Seite stehen können.

Ihre Erfahrungen, Hürden und Lösungsansätze werden wir noch einmal gesammelt an das BMWK weitertragen und so wichtige Erfahrungen direkt an die Politik adressieren! Was ihr und Sie in der Betriebspraxis erleben, hilft so zukünftig auch anderen Betrieben in ganz Deutschland bei einer erfolgreichen Arbeitsmarktintegration.

Wichtige Themen für eine erfolgreiche Arbeitsmarktintegration

Wir haben zusammen die Themen definiert, welche Sie sich für Ihr Jahr als Regionalbotschafter*innen ganz konkret vornehmen:

  • Familiennachzug: Ehepartner*innen einbinden
  • Duale Ausbildung im Fokus, Prüfungsaufgaben modernisieren und sprachliche Hindernisse abbauen
  • mehr Branchenfokus auf der Webseite: Regionalbotschafter*innen stellen sich vor
  • Pflege: Sprachzertifikate (B1 bei einer Kenntnisprüfung) und Anerkennung der Abschlüsse
  • Psychische Gesundheit: Webinar und Entwicklung eines „Seelentagebuches“
  • Mehr Fokus für geflüchtete Auszubildende anstatt Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland
  • Bekanntmachung vom NETZWERK in den Regionen
  • Gute Beispiele der Integration via Regionalbotschafter*innen (inkl. Kontaktdaten)
  • Teilnahme an regionalen Veranstaltungen in der Regionalbotschafter-Rolle → weitere Unternehmen motivieren, den Weg einzuschlagen
  • Azubi-Botschafter*innen
  • Berufsorientierung in den Schulen
  • Messebeteiligung: Stand mit allen relevanten Behörden auf den Messen
  • Einbindung von Vereinen
  • Schaffung eines Heimatgefühls bei Geflüchteten
  • „Leichtturm sein“ für eine erfolgreiche Arbeitsmarktintegration
  • Und viele weitere Themen ….

Nächste Schritte unserer Zusammenarbeit:

  • Wir vergeben an jede/n Botschafter*in eine 7-tägige "Social Media-Patenschaft". Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen über die Social Media-Kanäle des NETZWERKs weiterzutragen. Wir starten damit im Oktober 2023 und stimmen ca. drei Wochen vorher Ihre Beiträge mit Ihnen ab.
  • Wir binden Sie in unsere Workshops und Webinar-Reihe ein. Wir etablieren dafür ein 10-15-Minuten-Fenster "Bericht aus der Praxis: Austausch mit unseren Regionalbotschaftern", in dem Sie Ihre Erfahrungen aus der Praxis zu von uns gewählten Thema weitertragen können.
  • Wir planen einen gemeinsamen digitalen Austausch zum Thema "Basiswissen: Asyl- und Aufenthaltsrecht" exklusiv für alle Regionalbotschafter-Betriebe am 19. Oktober von 10-11:30 Uhr.
  • Wir organisieren ein Webinar zum Thema “psychische Gesundheit von geflüchteten Mitarbeitenden” und wie Arbeitgeber*innen unterstützen können.
  • Wir freuen uns, wenn Sie uns mit Verbänden und Netzwerken in Ihrer Region und Ihrer Branche in Kontakt bringen.
  • Wir erarbeiten weitere Vokabel-Flyer für Ihre Branchen.
  • Und viele Ideen mehr....

Kontinuierliche Informations- und Austauschformate:

  • Im monatlichen Statusbericht erhalten Sie einen Überblick über die Aktionen Ihrer Kolleginnen und Kollegen.
  • Wir freuen uns, wenn die Gruppe in Microsoft-Teams mehr als Kommunikationskanal genutzt wird. Wir werden hier in den folgenden Monaten immer wieder Presseartikel und Veranstaltungen aufzeigen.

Die allermeisten von Ihnen finden sich nun auch mit Bild und Zitaten auf unserer Website.

Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit & spannende Regionalbotschafter*innen-Tätigkeit mit Ihnen!